Thomson Linear Motion Optmized
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暢想未來
展(zhan)望職業生(sheng)涯下一站(zhan)， 您是否希望與聰明、積極進取和富有團隊(dui)精神的人(ren)共事， 并投身于推崇賦(fu)能(neng)授權、通(tong)力合作、不斷學習(xi)且持續增長的事業中？
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開啟您的職業生涯
加入領先的創新者
過去75年來，Thomson作為高質量運動控制技術的領先生產商， 一直得到全球的認可和信賴。我們公司的成功可以歸功于 敬業員工的長期合作，從而幫助我們的客戶制造 更好的機器來讓生活更美好。
Who is Thomson?發掘您的真正潛力
作為Thomson團隊的一(yi)員，您(nin)代表的不僅僅是一(yi)個名字或頭銜(xian)。我們歡迎、鼓勵并將獎勵 您(nin)的才(cai)能和貢獻(xian)。您(nin)將面臨新(xin)的挑戰， 并逐步成長(chang)和產(chan)生影響。
文化和價值觀
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Thomson整體薪酬
Thomson擁有(you)(you)1700多名員工，致力于提供具有(you)(you)市場(chang)競爭力的(de)薪(xin)酬和(he)福(fu)利待遇，以支持我們員工的(de)健康(kang)、 幸福(fu)和(he)財務(wu)穩(wen)定。具體的(de)薪(xin)酬和(he)福(fu)利基于區域管理，在全(quan)球范(fan)圍內有(you)(you)所不同。
Thomson非常重視(shi)員(yuan)工(gong)在工(gong)作(zuo)(zuo)中的體驗。我們(men)提供靈(ling)活的工(gong)作(zuo)(zuo)環境以及包含挑(tiao)戰(zhan)、協(xie)作(zuo)(zuo)和(he)成就的工(gong)作(zuo)(zuo)場所(suo)， 同時促進多(duo)元化、公平和(he)包容。
Thomson的員(yuan)工是我(wo)們(men)(men)最寶(bao)貴的資(zi)產。我(wo)們(men)(men)致力于吸引、保留和發展高(gao)素(su)質(zhi)、多(duo)元化的人才， 并創(chuang)造(zao)一個讓所(suo)有員(yuan)工都(dou)能(neng)充分發揮其(qi)潛(qian)力的環境(jing)。在Thomson，您將獲得職業發展以(yi)及與(yu)來自世界各地的人們(men)(men)開展合作的機(ji)會。
福利（USA）
- 醫療、牙科、眼科和處方保險
- 帶薪休假
- 401k退休計劃和利潤分享
- 短期和長期殘疾保險
- 人壽保險
- 帶薪產假/陪產假
- 學費報銷
- 彈性工作安排
對在Thomson工作有任何疑問嗎？歡迎隨時聯系我們。
" Thomson尤其重視團隊合(he)作(zuo)。我們的(de)客戶經常會咨(zi)詢(xun)一些相(xiang)當棘手的(de)問題， 無(wu)論是工程設(she)計、運營、營銷還是銷售，我們都需要作(zuo)為團隊來共同提供解決方案。"
— Scott Benigni，總(zong)裁
"我幾(ji)乎立(li)刻(ke)意(yi)識到(dao)在(zai)Thomson工作是個極其正確的(de)決定。 這些年來，我在(zai)工作中獲(huo)得了(le)很多幫助和重視。 所(suo)有人(ren)都非常(chang)快樂開朗，而在(zai)其他地(di)方情況很可(ke)能會不同。"
— Dzevida Sitarevic，裝配(pei)工
"當同事開始(shi)成(cheng)為我最信(xin)任和最好的朋友時， 我就知道在Thomson工作是正確(que)的決定。我很幸(xing)運(yun)， 在Thomson工作的這36年(nian)里，可以說(shuo)這種(zhong)趨勢(shi)一(yi)直在延續。"
— James Marek，副總裁 — 工程設計
"Thomson對變革秉(bing)持開放態度， 所有的改(gai)進技(ji)術和整個文(wen)化(hua)都是(shi)從高層一直(zhi)延續到組織基(ji)層。 因此公司(si)上下(xia)是(shi)完全一致的，隨(sui)時準(zhun)備好改(gai)變。"
— Fernando Reales，工廠經(jing)理(li)